记忆层
1. 文章认为129441元这个平均工资数字的问题是？
- 统计造假
- "平均"在极端偏斜分布下失去解释力
- 数据太旧
- 样本太小
正确答案："平均"在极端偏斜分布下失去解释力
记忆层
2. 平均数失效的两个条件是？
- 样本少、误差大
- 分布极端偏斜、个体差异极大
- 通胀、汇率
- 口径变化、统计周期
正确答案：分布极端偏斜、个体差异极大
理解层
3. AI对产出的作用，文章形容为？
- 普涨
- 放大器：强的放大更多，中等被拉平，弱的被替代
- 平均化
- 归零
正确答案：放大器：强的放大更多，中等被拉平，弱的被替代
理解层
4. 用平均数管团队最致命的后果是什么？
- 预算超支
- 看不出少数人撑起团队，导致核心人才流失
- 考核变复杂
- 员工不加班
正确答案：看不出少数人撑起团队，导致核心人才流失
应用层
5. 文章建议用什么替代团队平均分？
- P90 / P50 / P10 分位视角
- 更高频的考核
- 360度评价
- KPI加权
正确答案：P90 / P50 / P10 分位视角
应用层
6. 文章认为"不可替代的人"和组织提拔的关系是？
- 不可替代的人最容易被提拔
- 组织提拔的是能让更多人做到的人，而不是离不开的人
- 两者无关
- 不可替代的人一定被压制
正确答案：组织提拔的是能让更多人做到的人，而不是离不开的人