🧠 认知测评
AI时代的团建悖论——测测你会"经营关系"还是只会"做活动"
第1题："公司组织无人岛游玩被罚11万"，作者认为真正的问题是什么？
标准答案：B。老板不是想害员工，是把"关系经营"外包给猎奇地点、冒险行程，把本该自然发生的事做成了任务。
第2题：AI替组织省掉的是哪部分工作？
标准答案：C。AI接走的是排班、报表、纪要、核算、客服等事务性工作，而不是关系经营。
第3题：团建翻车踩中的三个底层错误不包括哪项？
标准答案：D。三个错误是：量化考核、刺激代安全感、日常变仪式，跟预算无关。
第4题："团建悖论"最隐蔽的逻辑链条是什么？
标准答案：A。AI优化掉了茶水间、午饭拼桌、走廊招呼这些日常缝隙，组织只能靠一年几次的仪式补，越压缩越用力过猛。
第5题：作者认为游戏化的核心是什么？
标准答案：C。游戏化不是"做活动"，而是日常里润物无声的反馈与连接。